员工辞退赔偿
2020-02-16 12:45
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精选案例公司无故辞退员工应该怎么赔偿公司可能需要赔偿经济补偿金，另外辞退员工，可能需要支付赔偿金。
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工厂恶意辞退员工，需要赔偿吗你好，是需要进行赔偿的，建议及时委托律师收集证据起诉解决，具体可以直接来电咨询
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北京员工辞退赔偿标准？可以主张支付经济补偿金，经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司辞退员工如何赔偿请告知辞退的理由来为你分析计算。
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