辞退怎么赔偿
2019-12-26 14:30
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精选案例工厂无故辞退员工怎么赔偿违法解除劳动合同可以主张双倍赔偿
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辞退员工，怎么赔偿。如果劳动合同尚未到期，公司单方面解除，应当支付赔偿金。计算方式为员工前十二个月的平均工资乘以员工在职的年数，再乘以2。
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无故被公司辞退怎么赔偿的您好，若用人单位违法解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济赔偿金，按您工作年限乘以2个月工资计算。您可以持证明劳动关系、解除劳动关系的证明材料到劳动行政部门投诉或委托律师代为向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如需进一步咨询，可致电或添加我的微信详谈。
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企业辞退员工怎么赔偿失业保险这是可以直接起诉处理的
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