辞退员工通知书辞退日期
2019-12-21 01:32
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精选案例请问我单位将辞退通知书送给该员工后是不是就是正式解雇了，只要付壹个月工资作经济补偿即可？需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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我在单位工作两年，没签合同，现单位把我放了，补偿金及其他该怎么算因为没有签订劳动合同，你可以要求单位支付11个月的双倍工资补偿。 建议委托律师帮助。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
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请问合同期到期了要辞退员工,需要补给多少钱?合同到期，如果是公司不续签，应当按照员工的工作年限支付经济补偿。 如果是员工不续签，没有补偿。
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公司要辞退我，但是不发辞退通知书合理吗？公司单方辞退，应当支付你赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。
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