单位辞退
2019-12-12 14:50
找法网官方整理
浏览
-
精选案例关于单位辞退你好，如果严重单位是可以辞退的。
-
用人单位借故辞退员工若是没有依据的理由将你辞退，您可以要求用人单位支付一定的经济补偿金。
-
单位辞退孕妇如何补偿你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
单位辞退了我，单位能补偿我吗？用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中