无故辞退算违法辞退吗
2019-12-11 00:56
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精选案例无故辞退可以直接投诉或劳动仲裁。如需帮助或仍有不明之处，可直接电话免费咨询。
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口头通知解雇，没有支付工资不支付工资是违法的。有必要的话可以请律师介入。
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编造理由辞退员工可以要求单位赔偿一个月工资的代通知金和每年一个月工资的经济补偿金。
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我07年进的公司签了三年合同可是10年1月19日去被无故要求本人辞职！我这样能得到什么赔偿保险、加班、经济补偿。但现已过一年的仲裁时效。
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