辞退通告
2019-12-10 15:40
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精选案例员工被刑事拘留期间，被公司辞退，在公司内部出示了辞退通告，是否还需要通知到员工个人？公司属于违法解除劳动合同，可以获取双倍的经济补偿金
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被公司通告辞退，还需要公司开具解除劳动合同证明么？需要进行工作交接么？发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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最后仲裁结果是，厂子并没辞退我，厂方领导说保险我们在给交着，置于除名通告是部门定的不是公司定的早就应当委托专业律师。
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下达了辞退通告，现员工离职手续要辞退证明，最后在他之前约定的全包工资基础上公司支付了70％的社保你需要保留对方多次违反公司规章制度的证据，以及对方要求不交社保的证据，如对方申请劳动仲裁，需积极应诉。
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