劳务合同辞退有补偿吗
2019-09-30 07:20
找法网官方整理
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精选案例我在一家私人企业工作十年，今年突然要辞退，在单位做管理，没有劳务合同，请问有补偿吗有补偿，但需要你提供相关证据
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劳务派遣合同未到期，用工单位提前辞退，有补偿吗你好，有补偿的，单位违法辞退可以要求经济补偿的。
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在这个单位干了四年了，与公司签的劳务派遣合同，辞退有补偿吗有补偿啊 可以要求经济补偿金
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我在公司上班六年，公司没有买社保等五险一金，今年4月份说辞退我，我去问公司要补偿。公司说我是劳务派遣的，我连对方公司都不识，也没签合同。我有本单位工资卡和考勤表，请问我这样有补偿吗？你好，具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。 如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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