辞退和解雇的区别
2019-09-28 10:45
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精选案例辞退和解雇在法律上的区别解雇、辞退两者根本区别不大，也可以理解为同义。 《劳动法》第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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在劳动法上讲“辞退”与“解雇”有什么区别？前者可能有补偿，后者没有。
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劳动法被辞退或自动离职的区别单位辞退是要补偿的。
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劝退与解雇的区别劝退是双方协商解聘,一般有正常的离职补偿;解雇是是银行主动辞退,若是员工的过错,不会有补偿.但象你说的,只是客户投诉,不应该达到辞退的程度.
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