开除解聘辞退的区别
2019-09-23 07:56
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精选案例公司辞退和劝退的区别是什么？申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。
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劳动法被辞退或自动离职的区别被辞有经济补偿，自动离职没有经济补偿。
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2018年辞退和开除的区别是什么？您好，开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。包括（1）被判刑并入狱服刑的；（2）二次劳教被注销城市户口的；（3）留用察看期间表现仍不好的；（4）严重犯有《用人单位职工奖惩条例》第11条所列七项错误行为之一的。而辞退：它分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。
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我想知道辞退和开除有什么区别？您好!根据我国劳动法的规定，辞退是由于公司的问题而主动提出解雇员工的行为，所以公司要支付经济补偿金。而开除是由于员工严重违反规章制度，公司才会解雇员工，这种情况下公司不需要支付经济补偿金，如果单位因为您公司的员工经常违反纪律，屡教不改，所以对您公司的员工应该适用开除的规则。
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