企业搬迁不说辞退
2019-09-13 15:26
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精选案例企业搬迁补偿问题你可以不去合肥，公司应当支付你补偿金： 2008年以前，支付你 21个月工资，月工资计算基数不受社平工资3倍封顶限制； 2008年之后，支付你5个月工资，月工资计算基数最高为12993元。 月工资计算基数为解除劳动合同前12个月月平均工资（税前 、未扣五险一金。）
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企业搬迁,该怎样赔偿?低于青岛市最低工资，按最低工资算
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工伤后单位搬迁提出辞退我你好，用人单位违法解除，你可以提出双倍经济补偿金；同时，你可以得到工伤10级的相关赔偿。
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由于企业跨市搬迁,应该需要企业支付哪些劳动合同由于厂方的原因不能履行的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一年算建议委托我们办理。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后支付
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