用工单位辞退派遣工
2019-08-31 22:26
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精选案例劳务派遣工辞退一是搞清楚是哪个派遣公司派遣，二是如果是用工单位办理的社会保险，可以确定劳动关系。三是辞退的理由是否合法。可以协商，否则，通过仲裁维权。
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用工单位称无法和派遣工签订无固定期合同,你好，要看不能签订的原因而定。
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现在用工单位要求派遣单位与派遣员工签定外你好，有一定影响的，具体咨询劳动部门。
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劳务派遣工在用工单位工作受伤期间，工资照常开吗在工伤治疗期间应该正常开
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