解聘是不是辞退
2019-08-17 21:51
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精选案例未满二十周岁怀孕用人单位是否可以解聘合同或辞退妇女在怀孕期间是不能解除劳动合同的，用人单位不能以此为由解除合同
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我是**的中国重庆分公司的一名促销员。现在在国美电器上班，国美电器无辜清退我，我应该怎么办无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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由于我不同意罚款不签名、然后就罚款解除劳动合同、他们就不给我办了连我的押金2000也不退了。公司罚款违法，如果解除合同可申请劳动仲裁，押金一定要退。
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解聘辞退补偿金如何计算工作1年支付1个月工资计算，最高不超过12个月，如单位不支付可以提起劳动仲裁
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