辞退年假补偿标准
2019-08-11 06:11
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精选案例公司辞退员工补偿标准2015年你好，可以要求经济补偿金，工作一年有一个月的补偿金
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辞退员工补偿标准2015你好，单位违法解除劳动关系的，可以要求经济赔偿金。
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休年假的补偿您好，需要结合工作年限带薪年休假期限及具体工资来计算。另带薪年休假工资受一年仲裁时效的限制，建议及时主张。..
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临时合同工辞退补偿标准您好，这个工龄达不到，申请劳动仲裁难度很大。
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