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上班离岗辞退

2019-07-11 04:03

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精选案例

我在公司干了10年了，因为此岗位工作不饱和，公司就要调离岗位，我不愿意，现在我能得到什么补偿？

如果公司因此与你解除劳动合同，你可以获得双倍离职经济补偿的离职赔偿金。
公司没有辞退我可是公司变向试把我调离岗

变更劳动合同用人单位需与劳动者协商，您不同意可要求解除劳动合同，并要求经济补偿金
就辞退我，我叫他安10元一小时给我结算，他还说要安计件才1百多元，我该怎么办。

合同没到期被辞退怎么办|||　　用人单位在合同还没到期时，辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否，我国的立法也对其作出了详细的规定。　　一、合同没到期，合法辞退　　根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3482.html" target="_blank">详细>></a>
公务员上班时间擅自离岗办私事去哪举报

你好，纪委

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