无故辞退
2019-06-26 15:40
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精选案例无故辞退怎么办？您好，您的问题是这样的 1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；； 2、如需帮助，可电话咨询！
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单位无故辞退员工1、收集证据后申请劳动仲裁。 2、主动离职没有经济补偿，单位若违法辞退员工，要支付经济赔偿金。
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无故辞退员工补偿按工作年限支付补偿或恢复劳动关系！
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无故辞退员工怎么办？你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁。
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