咨询专题
离职公司怎么缴纳社保公积金
2020-08-22 17:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司没缴纳社保金,公积金
可以提前3天提出辞职,不能要求补偿
关于离职和公积金缴纳
您2月23日提出辞职,单位可以在3月14日终止劳动关系 您好可以要求用人单位补三个月的住房公积金
公积金缴纳问题,9月底离职,新公司没有缴纳当月公积金,如果不补的话是否违反公积金管理条例?
您好,公积金不具有强制性,要看案件具体情况和合同内容。
在职期间公司不给缴纳社保(公司尚未开户)自己缴纳的社保离职时可以要求公司赔偿吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其补缴的!
点赞
分享
相关知识推荐
离职以后社保和公积金怎么处理
社会保险
9999阅读
怎样缴纳公积金
社会保险
9999阅读
离职公积金怎么提取
社会保险
9999阅读
离职当月的社保公司交吗
其他
9999阅读
怎么缴纳公积金
社会保险
9999阅读
单位离职了如何提取公积金
社会保险
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
公积金离职了怎么提取
社会保险
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
离职社保怎么交
其他
9999阅读
暑期工签订劳动合同是否会影响其应届生身份?
具体操作:1.在签订暑期工合同时,务必明确合同性质为临时性、短期合同,避免合同中出现正式就业的相关条
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司装监控监督员工工作合法吗
公司装监控需确保合法,常见处理方式为公示告知并限制安装范围。选择时应考虑是否侵犯隐私,确保监控用于正
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动合同期限内被辞退,律师你能告诉我赔偿流程吗?
劳动合同期限内被辞退,常见处理方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
强迫签离职单已经签了去劳动局还有用吗
强迫签离职单,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据是否充分,劳动仲裁较为快捷,起诉则适
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假,包括但不限于婚假产假,这
这句话意思是乙方在入职甲方前,要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后
你好,如果人在湖南省长沙市长沙县,请问我是03年开始缴养老保
处理方式:从法律角度,处理退休金计算问题通常有以下方式:一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和
劳动保护用品是指什么
处理劳动保护用品问题,常见方式有配备、使用、检查与更换。应根据工作环境与危害因素,选择合适劳保用品,
临时工怎么签合同
针对临时工签合同的常见形式,包括固定期限合同和以完成特定工作任务为期限的合同等。选择时需细致考量工作
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权