职工离职社保缴纳怎么退款
2020-08-22 17:26
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精选案例合同退款事宜，供方原职工离职，合同于职工离职前已同意退款，合同已进展2个多月了。合同法第九十四条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：……；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；……” 根据案情，对方明确表示不能按照原合同履行办证的义务，符合合同法94条第二项的规定，即贵司有权在合同履行期限届满前解除合同。对方业务员的职务行为所产生的责任由公司承担，所以此事件因业务员的原因造成的后果由对方公司承担。 所以，8月6日对方公司的财务人员致电声称的理由“合同期限未到，非该公司责任，现在为我司单方面解除合同，所以不能退款。”是不成立的。 贵司有权要求对方解除合同并要求对方返款。
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缴纳社保与公司签有协议不缴纳社保，合法吗？要追缴纳社保行吗？现以离职快两年了，能追缴社保吗？缴纳社保与公司签有协议不缴纳社保，公司给员工每月百分之80的费用，不合法。要追缴纳社保行，现以离职快两年了，不能追缴社保
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公司不缴纳社保，能不能提出离职你好，可以要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
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离职工厂扣社保钱是否可以您好，应该扣个人部分。
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