咨询专题
南京离职自己缴纳社保吗
2020-08-22 17:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
离职当月社保缴纳问题
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
员工离职了，公司2还给缴纳社保，缴纳的社
您好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答~
我是外地农村户口，在南京工作几年，单位给缴纳住房公积金，现在离职了，需要出具异地缴纳社保证明，如何出
您好，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门。
本人不是深圳户口，如果离职了，社保可以自己本人缴纳吗
可以自己缴纳的 具体问社保局
点赞
分享
相关知识推荐
离职当月社保交不交
其他
9999阅读
辞职后社保可以自己交吗
其他
9999阅读
离职后社保可以自己交吗？
其他
9999阅读
几号离职需要缴纳社保
其他
9999阅读
离职当月的社保公司交吗
其他
9999阅读
社保可以个人缴纳吗
其他
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
辞职了社保自己怎么交
其他
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
离职后自己交社保怎么交
其他
9999阅读
但是用人单位和我签了一年的合同。实习六个月可以离职吗？
实习到期离职是常见方式。可选择与用人单位协商离职，或依据合同到期自然解除的规定直接离职。若用人单位有
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
暑期工签订劳动合同是否会影响其应届生身份？
具体操作：1.在签订暑期工合同时，务必明确合同性质为临时性、短期合同，避免合同中出现正式就业的相关条
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
协议离职需要提前一个月通知吗
协议离职常见处理方式为提前通知。试用期员工提前3天，正式员工提前30天书面通知用人单位。依据具体情况
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司装监控监督员工工作合法吗
公司装监控需确保合法，常见处理方式为公示告知并限制安装范围。选择时应考虑是否侵犯隐私，确保监控用于正
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假，包括但不限于婚假产假，这
这句话意思是乙方在入职甲方前，要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后
你好，如果人在湖南省长沙市长沙县，请问我是03年开始缴养老保
处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题通常有以下方式：一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和
劳动保护用品是指什么
处理劳动保护用品问题，常见方式有配备、使用、检查与更换。应根据工作环境与危害因素，选择合适劳保用品，
临时工怎么签合同
针对临时工签合同的常见形式，包括固定期限合同和以完成特定工作任务为期限的合同等。选择时需细致考量工作
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
