咨询专题
下半月离职社保缴纳
2020-08-22 16:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
未缴纳社保是否可以要求立即离职
提起劳动仲裁,要求公司缴纳社保,而且可以立即辞职解除劳动合同(理由就是企业违法没有给你缴纳社保)
离职以后,公司有义务暂停社保缴纳,没有暂
劳动关系解除后,用人单位可以停交社会保险
缴纳社保与公司签有协议不缴纳社保,合法吗?要追缴纳社保行吗?现以离职快两年了,能追缴社保吗?
缴纳社保与公司签有协议不缴纳社保,公司给员工每月百分之80的费用,不合法。要追缴纳社保行,现以离职快两年了,不能追缴社保
公司也没有给缴纳社保,现在想离职怎么办
你好!有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
点赞
分享
相关知识推荐
离职当月社保交不交
其他
9999阅读
辞职后社保可以自己交吗
其他
9999阅读
离职后社保可以自己交吗?
其他
9999阅读
入职当月企业要缴纳社保吗
其他
9999阅读
几号离职需要缴纳社保
其他
9999阅读
离职当月的社保公司交吗
其他
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
社保可以个人缴纳吗
其他
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
入职当月是否缴纳社保
其他
9999阅读
公司拖走网约车,我会不会受到处罚?
公司拖车不会直接罚你。处理方式:1.与公司协商,了解拖车原因,要求合理解决;2.若协商无果,向运管部
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
单位不批准军嫂探亲假是否合法?
单位不批军嫂探亲假,可这样处理:1.与单位沟通,说明探亲假的重要性及法律依据;2.沟通无果,向当地劳
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
夜班服务员迟到被罚款怎么办
夜班服务员迟到被罚款,常见处理方式是先查看公司规章制度是否合法,再决定是否接受罚款。若规章制度不合法
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
我的第一份合同还没到期,签了第二份,在一份份合同到期离职,第
针对你的情况,常见处理方式有两种:一是查阅第二份合同的具体条款,明确生效条件;二是咨询专业律师,了解
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
在夜宵大排档餐饮,干了24天不想做了,老板不让你走,提前辞职
老板做法不合法,提前30天书面通知单位就能解除合同,你提前10天虽不够但能与老板协商。老板不让走、扣
在原公司辞退10个月还能去要离职补偿吗?
一般劳动争议申请仲裁时效为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。你被原公司辞退10个月,未
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假,包括但不限于婚假产假,这
这句话意思是乙方在入职甲方前,要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后
你好,如果人在湖南省长沙市长沙县,请问我是03年开始缴养老保
处理方式:从法律角度,处理退休金计算问题通常有以下方式:一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权