咨询专题
社保公积金离职缴纳规定吗
2020-08-22 16:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
离职补偿金包括社保和公积金吗？
动合同法第四十七条 规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
离职当月单位应该缴纳社保吗，有具体的法规有相关规定吗
根据具体情况应该而定是否交纳
请问公司不给安平均基数缴纳公积金和社保，符合规定么？
缴纳基数应为个人应发工资数额。
点赞
分享
相关知识推荐
公积金必须缴纳吗
社会保险
9999阅读
缴纳社保的规定
其他
9999阅读
离职以后社保和公积金怎么处理
社会保险
9999阅读
公积金存缴规定
社会保险
9999阅读
社保和公积金是按基本工资交吗
社会保险
9999阅读
离职当月的社保公司交吗
其他
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
个人可以交公积金吗
社会保险
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公积金可以自己缴纳吗
社会保险
9999阅读
劳动法中规定的加班时间限制是多少？
处理加班时间问题，常见方式有协商、举报、仲裁。应先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门举报，或申请劳
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
试用期被辞退需要签署离职合同吗
试用期被辞退，常见处理是要求公司开具离职证明。若公司拒绝，可选择劳动仲裁或法律诉讼来维权，根据具体情
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司拖走网约车，我会不会受到处罚？
公司拖车不会直接罚你。处理方式：1.与公司协商，了解拖车原因，要求合理解决；2.若协商无果，向运管部
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
单位不批准军嫂探亲假是否合法？
单位不批军嫂探亲假，可这样处理：1.与单位沟通，说明探亲假的重要性及法律依据；2.沟通无果，向当地劳
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工地宿舍里转换电玩笔记本电脑罚款5000-能有办法减轻罚款吗
能不能减轻罚款得看具体情况。首先要确认工地是否有相关明文规定，若没有，罚款就不合理。要是有规定，可与
在夜宵大排档餐饮，干了24天不想做了，老板不让你走，提前辞职
老板做法不合法，提前30天书面通知单位就能解除合同，你提前10天虽不够但能与老板协商。老板不让走、扣
在原公司辞退10个月还能去要离职补偿吗？
一般劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。你被原公司辞退10个月，未
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假，包括但不限于婚假产假，这
这句话意思是乙方在入职甲方前，要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
