离职后单位多久补缴纳社保
2020-08-22 16:17
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精选案例在用人单位辞职后，社保公积金还要继续缴纳吗建议你咨询当地社保部门。
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单位没有按北京最低工资标准发给我工资，北京最低工资标准包不包括饭补，和个人缴纳那部分社保呢？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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以前我在原有的单位离职后领取失业金三个月后被停领，现查现在单位缴纳社保情况时才发现自己当年失业时未找你的情况可以委托律师为您向劳动督察大队进行投诉或者为您申请劳动仲裁的！保障您的合法权益的！具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。
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如果上家单位拖欠社保，员工离职后因此不能及时续交保险的，可不可以要求上家单位对未缴纳期间的保险费用进这部分费用可以，你先垫缴了垫缴以后向公司主张赔偿。
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