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雇员伤害与赔偿
2020-07-27 00:21
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精选案例
工伤与雇员的矛盾!
你们应当先申请工伤认定,再申请劳动仲裁,如仲裁委不受理或对仲裁裁决不服,才可以起诉.过了工伤认定时效也可以的.建议你们还是请律师给以指导和帮助.
雇员受害赔偿纠纷
"我听说他有一个亲戚在公司干活的时候受了伤,要求公司赔偿,但还没有解决"不是直接证据,作为雇佣关系的证据证明力尚不充足。
雇员受伤赔偿责任
雇员自身有过错的,也需要承担责任。
雇员人身赔偿纠纷
一审的证据就不用提交了
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