工伤赔偿金是哪些
2020-07-05 01:22
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精选案例工伤死亡赔偿是按照哪些方面来计算赔偿金额有丧葬费、抚恤金、工亡补助金，每个省的标准都不一样，建议委托专业律师进行处理。
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我是12年受的九工伤，现在辞职不做了。请问有哪些赔偿和赔偿金额，我现在每月平均工资在6.5K工伤九级，如果社保的一次性伤残补助金和伤残就业补助金已经支付了，辞职后公司要支付你六个月工资的伤残就业补助金，此外还可以主张精神损害赔偿。
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请问工伤 怎么计算赔偿金？赔偿哪些项目 ？是右大腿断裂 左脚踝粉碎性骨折 腰部压迫神1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
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受的工伤，肋骨骨折做的钢板内固定，我想问的是要做哪些鉴定？有哪些赔偿金，如果是九级工伤能赔多少钱先申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定（可以等你二次手术后再申请）。赔付医药费、交通费、护理费，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。具体的数额需要结合统筹地区的职工月平均工资和你的工资水平来计算
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