咨询专题
员工劳动合同签订
2019-11-22 15:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
上海公司倒闭员工赔偿(没签订劳动合同)
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、可要求按照工作年限支付补偿金; 2、如有其他疑问,可电话咨询!
公司未给员工签订劳动合同需要怎么支付员工
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
公司不和员工签订劳动合同要赔偿吗
您好,未签订书面劳动合同,可以索要双倍工资的
公司不与员工签订劳动合同,转正半年后不为员工缴纳社保
你好,不签劳动合同可主张双倍工资赔偿,不买社保可向社保局投诉要求补缴。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同如何签订
劳动合同纠纷
9999阅读
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
怎样和员工签订劳动合同
劳动合同的订立
9999人浏览
奶茶店员工劳动合同模板
财会
9999人浏览
工人劳动合同怎么签
劳动合同的订立
9999人浏览
物业公司员工劳动合同
财会
9999人浏览
工厂里的劳动合同怎么签
签订劳动合同
9999人浏览
厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
9999人浏览
企业劳动合同怎么签
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同应如何签订
劳动合同纠纷
9999阅读
企业如何签订劳动合同
订立劳动合同
9999人浏览
我想请假回老家,怎么办?
法律分析:不一定,根据我国法律规定,对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告,到外地
公司注销变更名称能申请补偿吗
一般不能申请补偿。公司注销变更名称不影响劳动合同履行,若公司因此解除劳动合同则违法,员工可要求赔偿。
拖欠工资9个月算违法吗?
拖欠工资9个月违法。处理方式:1.与单位协商,要求支付拖欠工资;2.向劳动监察部门投诉,由其介入调查
毕业生三方协议违约金有规定吗?
三方协议违约金依约定处理。如双方同意更改可协商;协商不成可调解或诉讼。违约方需按约定支付违约金,守约
我是实习生,原本6.16号离职,然后刚刚上级说让我明天或者后
晚上好,这个情况是可以申请离职
高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
员工违反法律,判刑解除劳动关系以后,因为是党员,单位还需要怎
具体什么情况详细了解下010
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权