2019年五一劳动节放假
2019-08-31 22:41
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精选案例我拿到加班费,却变成我还欠了五天上班时间,要在以后的休息里补回来,是否合法啊?您好！这是违法的，劳动者在法定节假日依法享有休假的权利，安排工作的必须支付加班费。
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上个月五一劳动节开小车撞到人了你好,如果你们买了交强险,费用大部分都是由保险公司来承担.你们自己不用承担.
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五一劳动节加班怎么算加班费？公司不给怎么办五一劳动节加班怎么算加班费？这个我建议你查看日历。劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天（月计薪天数）×300%；在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天（月计薪天数）×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
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五一劳动节国家规定放假四天，可以举报吗？协商不成搜集证据申请仲裁维权
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