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每月绩效算年终奖吗
2020-08-24 13:50
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精选案例
我因为刚开始没有续签合同,然后年终奖绩效被打的特别低,可以找回吗
如果年终奖的制度设计不合理,可以通过工会向公司反映,个人认为也可以通过申请劳动仲裁的方式处理
但是我每月工资条上工资形成,基本工资2500加绩效工资5500,扣我的绩效工资合法吗
你好,你是可以跟公司协商的,如果协商不了,你可以去当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
如果是跨年休产假的,年终奖算工资吗?还应扣年终奖吗
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。
员工工资中有绩效工资绩效工资算培训费吗?
尽量完善咨询信息,律师不想根据有限的字数猜谜语!
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