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绩效考核与年终奖
2020-08-24 13:45
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精选案例
关于辞职与年终奖的问题
劳动合同有规定按规定办，没规定可以协商解决，协商不成可以申请仲裁。
与第三方签约是否享有年终奖
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决.
绩效考核工资如何分配比较合理？
分配后的基本工资不低于东莞同期最低工资标准。建议聘请一个法律顾问为你处理此事。
年终奖纠纷 公司有明文规定额度 并且有绩效考核结果
如果有规定，就按规定执行，跟其他情况无关。当然，你需要拿到规定。
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