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绩效考核和年终奖
2020-08-24 13:35
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精选案例
关于绩效考核和年终奖的问题
用人单位有权根据自身情况制定绩效考核制度，如果该制度经过法定程序公示，一般为合法有效，具体可不可以仲裁要看案件情况。
绩效考核属工资还是奖金
看合同约定，没有约定就属于奖金，如有需要委托律师。
工伤影响年终奖和股票，如何计算索赔
还是聘请律师代理稳妥
正式辞职了，提成和绩效考核金受法律保护吗
可以向劳动监察部门投诉
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