带薪产假包括年终奖和绩效
2020-08-24 13:10
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精选案例在烟草干九年合同到期不续签补偿工资包括岗位工资和绩效工资吗应当是平均工资的..
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北京的，休产假4个月，单位在发年终奖和十三薪时扣除了产假期间那部分，合法吗你好，不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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最低基本工资是否包括满勤奖和绩效奖靖江律师戚桂刚回复：你好，不包括奖金。
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单位解聘人员赔付的月平均工资是咋样计算的，包括绩效和住房补贴吗产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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