扣除当月绩效还用扣除年终奖
2020-08-24 13:05
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精选案例我2008年3月至6月休休产假。年底发年终奖我被扣了一半，想请问下法律的标准这样的话 应该违法 到当地的劳动保障局进行投诉
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公司扣除绩效工资拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
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员工绩效工资公司有权全部扣除吗您好！无权，如有需要，请直接电联本律师，免费咨询！若满意该答复，请采纳为最佳答案，谢谢！
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绩效被公司扣除您好，绩效工资也是工资的一部分，只要您的绩效工资发放有据可查（员工手册，劳动合同，工资单），公司主管擅自克扣您的工资，就是违法的，建议您带着相关材料去劳动监察大队投诉。不过在这提醒您一句话：投诉之前，做好相关的心理准备，可能会跟公司搞僵了，所以，先搜集证据，然后再慎重考虑是否投诉。如有具体问题可电话或现场咨询我们。
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