员工受处分 不发年终绩效奖吗
2020-08-24 13:01
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精选案例如果辞职了，去年的年终奖可以不发的吗？不合法。
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我去年5月份受过记过处分，扣了4月的绩效工资，扣了年终奖，是不是处理的有点多这个要看单位的劳动制度规定了，原则上只要不违法，都是法律允许的。你这个就属于不违法的情况。
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公司年底辞退员工需要支付年终奖吗？如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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年终奖不发可以仲裁公司吗年终奖则有所不同，它属于私法范畴，劳动法及相关法规并明确规定公司必须给员工发放年终奖，公司可以根据自己的实际情况及发展的需要来决定是否发放年终奖，以及有权决定年终奖的发放的具体标准和方式。
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