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试用期辞退 绩效年终奖
2020-08-24 12:56
找法网官方整理
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精选案例
公司只签试用期合同、试用期过后不给转正、还辞退员工
劳动合同不能只约定试用期，违法，无效，可以要求按劳动合同法的规定保护自己的权利。
公司克扣的绩效及年终奖
具体要看合同。
试用期内辞退，有承诺要补发工资的，结果没发，想问，能要回来吗
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
试用期员工是否应该绩效考核？
你好，需要人社局投诉的。。
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