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绩效不合格 年终奖 仲裁
2020-08-24 12:46
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精选案例
离职后绩效奖金不予支付 仲裁
单位的作法没有法律依据,侵犯劳动 者的权益,你可以进行仲裁.
公司以绩效不合格为由降薪
专家团律师回复： 1、公司的做法违法，可以申请仲裁。 2、专家团律师可以全程代理。以维护您的最大合法权利。
被公司口头警告,公司在加薪,绩效和年终奖
公司要有合法依据，否则公司是违反劳动法的。
经理以工作能力不够绩效不合格为由，扣光了年终奖并且胁迫我要么辞职要么调岗，这样的话我该怎么才能要回年
这是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
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