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解除劳动关系收据
2020-09-01 05:43
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精选案例
劳动关系解除
您好，以未缴纳社保为由辞职，劳动关系解除之日前的工资均可以主张。未签订专项培训协议，未约定违约责任，不需要支付违约金。与单位协商不成，可以申请仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金。
劳动关系解除
你好，你可要求相应的经济补偿
劳动关系解除
你好，可与该单位协商解除劳动合同。
解除劳动关系
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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