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解除劳动关系公会
2020-09-01 05:43
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精选案例
劳动关系解除
是的，可以要求解除劳动合同，并要求支付未签劳动合同的双倍补偿金。
解除劳动关系
如果重新签了合同，没有理由是违约的。 如果有合理的理由还是可以解除合同的。
解除劳动关系
可以直接申请劳动仲裁维护你们的合法权益，建议携带相关的材料当面咨询，待详细了解相关情况后给予合理的建议及可以采取的措施等，若有疑问欢迎致电或当面咨询
解除劳动关系
1，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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