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被劳动关系解除函
2020-09-01 05:18
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精选案例
解除劳动关系
劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
解除劳动关系
你好，不需要，可以要求支付双倍工资。
劳动关系解除
你好，可与该单位协商解除劳动合同。
解除劳动关系
主动辞职、单方解除劳动关系、协商解除劳动关系、企业辞退是不同的，适用的前提条件和得到的补偿也不一样，应谋划好你的辞职设计。
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