无故离岗解除劳动关系
2020-09-01 05:18
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精选案例无故解除劳动争议解除合同赔偿金到劳动合同解除时止。 李中华，13269886376
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无故解除劳动关系怎么办?7个月的双倍工资 1个月的经济补偿金
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拖欠工资，不签合同，无故解除劳动关系，怎么办？！不签订劳动合同，在11个月内应当支付双倍工资，用人单位非法解除劳动关系的，可以要求经济赔偿。可向当地劳动监察大队报案处理。
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还在合同期内公司无故解除劳动关系，应该怎么维权你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
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