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违法解除劳动关系前提
2020-09-01 05:13
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精选案例
关于用人单位违法解除劳动关系
可来电咨询咨询曾永前律师
违法解除劳动关系
是否存有恐吓的证据,用人单位需要举证,同时,恐吓的本身不能构成用人单位单方面解除劳动合同的法定理由。
公司违法解除劳动关系,由于没请律师,所以
经济补偿金和二倍经济赔偿金属于同一原由,劳动仲裁时没有主张后面就不好主张了
员工违法后劳动关系的解除
你好,交通肇事罪量刑标准是: 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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