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依法裁决解除劳动关系
2020-09-01 05:09
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精选案例
解除劳动关系
如果是试用期的话就可以随时解除了。
劳动关系解除
劳动合同到期终止后，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，具体标准为工作满一年支付1个月工资（税前工资并包括奖金及各种补贴），满六个月不满一年的视为一年，不满六个月的支付半个月工资。用人单位提前解除劳动合同属于违法解除的，应当支付相当于两倍经济补偿金标准的赔偿金，但不再支付补偿金。
解除劳动关系
有合同吗，没有合同的可以请求支付双倍工资，单位无故解除合同的，应该给工作满一年给一个月工资的补偿，
解除劳动关系
只要解除了合同，那么是不冲突的
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