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双重劳动关系单位解除
2020-09-01 05:04
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精选案例
双重劳动关系
应当予以支持，参看劳动合同法。满意采纳为答案并作出评价。
单位要解除劳动关系
你好，若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿一个月工资的赔偿金，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
单位与我解除劳动关系
你好，可以要求支付经济补偿金。
已与单位解除劳动关系，是否可以不去。
已经解除了当然可以不去。
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