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被迫解除劳动关系程序
2020-09-01 04:58
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精选案例
劳动关系解除
你好，你可要求相应的经济补偿
被迫解除劳动合同怎么办
申请劳动仲裁要求赔偿
后本人向公司EMS了被迫解除劳动关系通知，申请了劳动仲裁。但劳动仲裁不支持本人恢复劳动关系的请求。
您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。 您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。建议委托律师办理。
劳动解除程序
无拜访客户，可以提前30日辞职
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