解除劳动关系相关材料
2020-09-01 04:54
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精选案例劳动关系 相关！谢谢三位 的 回答！~ 但是回答的都不在点子上。我想问的重点是：我的工资是不是应该算在10月8号。（哦还有要补充的一点就是：我在第二个月的时候烦的一个小错误我迟到了两次，我把那个考勤时间改了一下！～ 但那也不算 什么大事当时人事找了我，我就说那可能是搞错了，肯定以后再不会发生，她当时也就说\"是搞错了那他也就不上报了，就当没发生\"）经理就说我不诚实！～～这就是他的第二个理由！~
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解除劳动关系可要求经济补偿金，工作满一年的补一个月的工资。
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旧劳动法关于用人单位单方解除劳动关系的相关条例公司违反中华人民共和国劳动合同法解除合同 您没有申请仲裁 丧失了申请的机会 ，没有办法了。您看 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动争议仲裁法
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解除劳动关系可以直接申请劳动仲裁维护你们的合法权益，建议携带相关的材料当面咨询，待详细了解相关情况后给予合理的建议及可以采取的措施等，若有疑问欢迎致电或当面咨询
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