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解除劳动关系时间 认定
2020-09-01 04:54
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精选案例
劳动关系认定
劳动纠纷的诉讼时效是一年
劳动关系解除
可以和单位协商，解除合同要求给与经济补偿。
解除劳动关系
你好，不需要，可以要求支付双倍工资。
劳动关系解除
你好，可与该单位协商解除劳动合同。
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