劳动关系解除 劳动仲裁
2020-08-30 08:01
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精选案例试用期被公司以不符合录用条件解除劳动关系，我想仲裁恢复劳动关系可以吗可以仲裁。
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劳动仲裁后,原单位不愿意开具解除劳动关系证明,我们失业金怎么领取凭仲裁裁决书可以。或者再仲裁要求开具
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劳动关系已解除，社保也停交一年，公司不配合调转保险关系，已经有劳动仲裁，劳动备案却没解除，在新公司交这种情况起诉到法院，要求赔偿损失。损失主要包括其不配合办理转移社保关系导致你不能入职，不能正常缴纳社保的损失。
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解除劳动关系的原因是我去劳动仲裁起诉单位没有给我缴纳社保，是否属于非法解除劳动关系我是否可以过得双倍《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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