解除劳动关系认定
2020-08-30 07:56
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精选案例本人与用人单位2015年4月1日解除劳动关系，2015年4月30日受理我的工伤认定申请，本人在201以你和单位解除劳动合同的时间为准。
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我个人申报的工伤认定，在试用期满后公司单方面和我解除了劳动关系。请问这种情况合法吗？单方面解除劳动合同的理由是什么？
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最后有去劳动局申请工伤认定，现在公司通知我父亲要劳动仲裁解除劳动合同关系，我们应该怎么做？公司提起了仲裁，那就要应诉了，有收到仲裁委的相关材料吗？
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工伤已经认定，劳动能力鉴定无等级。单位要算我旷工，我能否主动提出解除劳动合同关系，能得到什么样赔偿。劳动能力鉴定是单位带你去做的还是你自己去做的呢？也可以带着医疗材料详细面谈，我们会让专业人士给你评估下伤残
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