打架解除劳动关系
2020-08-30 07:56
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精选案例员工因在公司打架伤人 如何解除劳动关系的您好，员工在工作时间内因个人原因进行打架斗殴，导致他人人身损害，并被法院判处刑罚的，可以依据劳动合同法及相应法规解除劳动合同；如果仅一般的斗殴行为，公安机关不予处罚的，公司若要解除劳动关系，要看该行为是否属于公司员工手册规范中可解除合同的规定，建议协商解除。
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精神病人用药期间上班打架可解除劳动关系吗，有经济补偿吗可以解除劳动关系，无经济补偿金的
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还是因为打架斗殴留下有刀痕的问题车，我想解除劳动关系并取回缴纳的押金，该如何解决？尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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