解除劳动关系标准
2020-08-30 07:46
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精选案例解除劳动关系1984年参加工作的经济补偿标准临汾地区是如何计算因人而异的
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工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按10%支付。?你好，建议你咨询相关部门。 可以办理，通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的庄律师意见及法律风险，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
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劳动合同到期公司解除劳动关系是否有赔偿标准你好，这种情况是没有赔偿金的，但公司应当按照每工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
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申请劳动仲裁在江苏省新条例出台后，劳动关系解除在新条例出台前，工伤赔偿标准按新条例还是按旧条例原则上按旧标准计算赔偿数额。
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