解除关系劳动证明
2020-08-30 07:45
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精选案例公司解除劳动关系证明已出,解除理由是尚在争议中,合理吗如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同，可以在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
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老板要解除劳动关系，但又没有劳动合同，我该如何搜集证据证明劳动关系公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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公司开正规解除劳动合同证明是否就正式解除劳动关系了你好，公司开具解除劳动合同证明就意味着正式解除劳动合同了。 解除(终止)劳动关系证明书范本如下：兹有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除 (终止)劳动关系证明书 兹有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工
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公司要单方面解除劳动关系，不出具劳动合同解除声明或证明你好，如果违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金。
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