解除劳动关系事宜
2020-08-30 07:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例与原单位解除劳动关系后又与一新的用人单位签立了劳动，到退休年龄后，是否有现用人单位去办理事宜咨询社保局
-
就解除双方间劳动关系事宜达成协议如下：资料及相关文件均己归还给甲方。个人承担的部分建议具体咨询律师说清楚问题。
-
就解除双方间劳动关系事宜达成协议如下：资料及相关文件均己归还给甲方。个人承担的部分你可以签，也可以不同意。看你自己是否愿意签署。
-
既与甲方自动解除劳动合同，不与任何理由通过任何方式就其与甲方劳动关系存续期间的任何事宜再向甲方主张任尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
点赞
分享
