欠薪解除劳动关系
2020-08-30 07:30
找法网官方整理
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精选案例但老板拖欠工资，入职时也没有签劳动合同，现在因为欠薪问题想解除劳动关系并索回工资，该走什么途径？您好，建议您可以到劳动监察大队进行投诉。
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5月30日因欠薪本人提出解除劳动关系，怎么办？如果协商不成可以仲裁
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请问公司欠薪，在仲裁该公司前是否需要提交被迫解除劳动关系通知书或辞职申请书之类的文字记录呢？你好，欠薪是欠薪的问题，被违法解除劳动合同涉及双倍赔偿问题，您现在具体是什么情形呢？如需帮助，可先来电联系。
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因为公司欠薪而与公司解除劳动关系，可以主张2N的经济补偿金吗?你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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